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比能力更重要的五星12品格!

来源: 原创   发布时间: 2014-02-20 10:31   385 次浏览   大小:  16px  14px  12px
河北五星电力设备(晋州)有限公司是集科研、开发、生产、销售及服务于一体的现代化企业,注册资金1200万 拥有中高级职称的电力技术人员136名,并与数十家国内知名的电力,消防 防汛抗旱 地下管道等行业的科学设计院所和大专院校建立了紧密的合作关系,这样一个像狼一样的团队就需要一个良好的工作制度的约束,养成良好的工作作风,让整个团队变得更加睿智!

比能力更重要的12种品格!!!

一、忠诚——忠心者不遭解雇

    站在老板的立场上思考问题,天天琢磨为公司赚钱,与老板一起分享你的想法,不卷入与老板对抗的势力,忠心耿耿地维护公司的利益,在诱惑面前经得住考验!

二、敬业——每天比老板多做一小时

    工作的目的不仅仅在于报酬,提供超出报酬的服务,模糊“上班时间”与“下班时间”,

乐意为工作做出个人牺牲,完成工作再休息,敬业精神,还展现于细节中!

三、自动自发——不要事事等人交待

    从“要我做”到“我要做”,主动做一些“分外”事。先做后说,给老板惊喜,学会毛遂自荐,高标要求:要求一步,做到三步,拿捏好主动的尺度!

四、负责——绝对没有借口,保证完成任务

    责任的核心在于责任心,把每一件小事都做好,一诺千金,绝对没有借口,让问题的皮球止于你,不因一点疏忽而铸成大错!

五、注重效率——算算你的使用成本

    跟穷忙、瞎忙说“拜拜”,心无旁骛,专心致志,量化你的每日工作,拖延是最狠毒的事业杀手。牢记优先,要事第一,防止完美主义成为效率的大敌!

六、结果导向——咬定功劳,不看苦劳

    一开始就要想怎样把事情做成,办法总比问题多,聪明地工作而不是努力地工作。创造条件去完成任务,第一次就把事情做对,把任务完成得超出预期!

七、善于沟通——当面开口,当场解决

    沟通和八卦是两回事,不说和说得过多都是一种错,带着方案去提问题,培养起接受批评的情商。胸怀大局:既报喜也报忧,内部可以有争议,对外要一致!

八、合作——团队提前,自我退后

    滴水融入大海,个人融入团队,服从总体安排,遵守纪律才能保证战斗力。不当团队的“短板”,多为别人考虑,让能力在团队中被放大!

九、积极进取——永远跟上企业的步伐

    以空杯心态去学习、去汲取,不生气、要争气,不要一年经验用于十年重复。挤时间充电,发展自己的“比较优势”,挑战自我,提前化解潜在危机。

十、低调——才高不必自傲

    慢点儿邀功请赏,克服“大材小用”的心理,不摆架子耍资格,给人一分尊敬,努力做到名实相符,成绩只是起点,荣誉可作动力!

十一、节约——别把老板的钱不当钱

    报销账目,金钱上要诚信,不耍小聪明,不浪费每一张纸,不浪费每一分钟工作时间。花公司每一分钱,都要收到最大效益,记住:省下的都是利润!

十二、感恩——想想是谁成就了今天的你

    老板给了你饭碗,工作给你学习和成长的机会,同事给予你配合,客户帮助你创造业绩,对手让你看到距离,批评者让你趋向完美。

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